Pengembangan Kepegawaian

I.   PEMBERIAN TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR

A.  Ketentuan Pemberian Tugas Belajar

  1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil dan sekurang-kurangnya memiliki masa kerja 1 (satu ) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
  2. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebelum mengajukan Tugas Belajar dan Tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil.
  3. Program studi di dalam negeri yang akan diikuti minimal telah mendapatkan persetujuan/akreditasi minimal B dari lembaga yang berwenang.
  4. Bagi PNS yang menduduki jabatan struktural dibebaskan dari jabatannya.
  5. Sebelum mengajukan permohonan untuk Tugas belajar terlebih dahulu harus mengajukan Izin untuk mengikuti seleksi  pemenerimaan Mahasiswa Tugas Belajar dan telah dinyatakan lulus dalam seleksi tersebut.
  6. Usia maksimal :
  • Program diploma I, diploma II, Diploma III dan program Strata I (S-1) atau setara berusia paling tinggi 25 ( dua puluh lima ) tahun.
  • Program Strata II ( S-2) atau setara berusia paling tinggi 37 (tiga puluh tujuh ) tahun.
  • Program Stara III ( S-3 ) atau setara berusia paling tinggi 40 ( empat puluh ) tahun.

7. Untuk daerah terpencil, tertinggal, dan terluar atau jabatan sangat diperlukan, usiamaksimal dapat ditetapkan menjadi:

  • Program Diploma I, Diploma II, Diploma III, program Strata I ( S-1) atau setara berusia paling tinggi 37 (tiga puluh tujuh ) tahun
  • Program Strata II ( S-2) atau setara berusia paling tinggi 42 (empat puluh dua) tahun
  • Program strata III (S-3) atau setara berusia paling tinggi 47 (empat puluh tujuh) tahun

8. Jangka Waktu Pelaksanaan Tugas Belajar:

  • Program Diploma I (D.I), paling lama 1 (satu) tahun
  • Program Diploma II (D.II), paling lama 2 (dua) tahun
  • Program Diploma III (D.III), paling lama 3 (tiga) tahun
  • Program Strata I (S-1)/Diploma IV (D.IV), paling lama 4 (empat) tahun
  • Program Strata II (S-2) atau setara, paling lama 2 (dua) tahun
  • Program Strata III (S-3) atau setara, paling lama 4 (empat) tahun

9. Setiap Unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam 1 (satu) tahun terakhir bernilai baik.

10. Sebelum tersedianya bantuan anggaran untuk Tugas Belajar oleh Pemerintah Kabupaten Lingga, maka biaya pendidikan terlebih dahulu dibebankan oleh Mahasiswa Tugas Belajar.

11.  Pegawai Negeri Sipil tidak berhak untuk menuntut penyesuaian ijazah kedalam pangkat yang lebih tinggi kecuali terdapat formasi.

B.    Ketentuan Pemberian Izin Belajar

  1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil dan sekurang-kurangnya memiliki masa kerja 1 (satu ) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
  2. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebelum mengajukan Tugas Belajar dan Tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil.
  3. Mendapatkan izin secara tertulis dari Pejabat Pembina Kepegawaian, khusus untuk Universitas Terbuka (UT) Izin Belajar dapat dikeluarkan oleh Pejabat Eselon II (dua)/III (tiga) di masing-masing Instansi.
  4. Setiap Unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam 1 (satu) tahun terakhir bernilai baik.
  5. Pendidikan yang akan ditempuh dapat mendukung pelaksanaan tugas jabatan pada unit organisasi.
  6. Biaya pendidikan ditanggung oleh PNS yang bersangkutan.
  7. Program studi di dalam negeri yang akan diikuti minimal telah mendapatkan persetujuan/akreditasi minimal B dari lembaga yang berwenang.
  8. PNS tidak berhak untuk menuntut penyesuaian ijazah kedalam pangkat yang lebih tinggi kecuali terdapat formasi.

 

C.   Izin Belajar

  • Surat permohonan izin belajar ditujukan kepada Bupati melalui Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat kabupaten Lingga.
  • Surat Keterangan telah Lulus Seleksi
  • Foto copy SK CPNS
  • Foto copy SK PNS
  • Foto copy SK pangkat terakhir
  • Rekomendasi untuk Izin belajar dari pimpinan
  • Surat Pernyataan Tidak menuntut Penyesuaian Ijazah kedalam pangkat yang lebih tinggi kecuali terdapat formasi.
  • Surat pernyataan tidak pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat.
  • Surat Pernyataan tidak melanggar jam kerja
  • Surat Pernyataan tidak menggunakan fasilitas Kantor
  • DP3 1 (satu) tahun terakhir
  • Foto copy Ijazah dan transkip nilai
  • Foto copy Biodata kampus
  • Foto Copy sertifikat akreditas kampus
  • Seluruh berkas usulan dilegalisir oleh pimpinan

 

—————————————————————————————————————————————-

UJIAN DINAS

 

PNS  yang  hendak  mengikuti  Ujian  Dinas  harus  memenuhi persyaratansebagai berikut :

a.  paling singkat telah 2 (dua) tahun memiliki pangkat :

  • Pengatur Tingkat I golongan  ruang II/d untuk Ujian  Dinas Tingkat  I;dan
  • Penata Tingkat I golongan ruang III/d untuk Ujian Dinas Tingkat II.

b.  tidak dalam keadaan :

  1. diberhentikan sementara;
  2. menerima uang tunggu;
  3. cuti diluar tanggungan negara;
  4. tidak sedang dalam proses pemeriksaan; atau
  5. menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat.

c.  melengkapi dokumen sebagai berikut :

  1. fotocopy surat keputusan pangkat terakhir, dilegalisir oleh pejabat yangberwenang;
  2. fotocopy surat keputusan jabatan terakhir, dilegalisir oleh pejabat yangberwenang;
  3. fotocopy hasil penilaian prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir, dilegalisiroleh pejabat yang berwenang; dan
  4. pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.

PNS  yang  hendak  mengikuti  Ujian  Kenaikan  Pangkat  Penyesuaian  Ijazahharus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

a. paling singkat telah 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai PNS;

b. paling singkat telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir;

c. Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah untuk :

  1. Pendidikan SLTP atau yang sederajat, paling rendah berpangkat Juru Muda Tingkat I golon ganruang I/b;
  2. Pendidikan SLTA,Diploma  I,  atau  yang  sederajat,  paling  rendahberpangkat Juru golongan ruang I/c;
  3. Pendidikan Sekolah  Guru  Pendidikan  Luar  Biasa  atau  Diploma  II,paling rendah berpangkat Pengatur Muda golongan ruang II/a;
  4. Pendidikan Sarjana  Muda,  Akademi,  atau  Diploma  III,  paling  rendahberpangkat Pengatur Muda golongan ruang II/a;
  5. Pendidikan Sarjana  (S1),  atau  Diploma IV, paling  rendah  berpangkatPengatur golongan ruang II/c;
  6. Pendidikan Dokter, Apoteker, Magister/Pascasarjana (S2), Profesi, ataupendidikan lain  yang  setara,  paling  rendah  berpangkat  Penata  Mudagolongan ruang III/a; dan
  7. Pendidikan Doktor (S3), atau pendidikan lain yang setara, paling rendahberpangkat Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b.

d.  kualifikasi pendidikan sesuai formasi yang dibutuhkan di OPD/Unit Kerjayang bersangkutan;

e. telah melaksanakan tugas sesuai formasi yang dibutuhkan di OPD/UnitKerja yang bersangkutan;

f. ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang programstudinya telah  terakreditasi  A  atau  B oleh  Badan  Akreditasi  NasionalPerguruan  Tinggi  (BAN  PT)  ataulembaga  yang    ApabilaAkreditasi  belum  tercantum  di  ijazah  atau  transkrip  nilai maka  wajibmelampirkan Surat Keterangan dari Perguruan Tinggi yang bersangkutanatau  fotocopy Sertifikat  Akreditasi  yang  dikeluarkan  oleh BAN  PT  (ataulembaga  yang  berwenang)  atau  Surat  Keputusan yang  dikeluarkan  olehBAN PT (atau lembaga yang berwenang);

g. ijazah yang  diperoleh  dari  Perguruan  Tinggi  Swasta  sebelum  berlakunyaakreditasi program studinya berstatus disamakan atau diakui;

h. ijazah yang  diperoleh  dari  Perguruan  Tinggi  Luar  Negeri,  yang  telahmendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar NegeriKementerian  yang  menyelenggarakan  urusan  pemerintahan  di  bidangpendidikan tinggi  yang  dibuktikan  dengan  fotocopy penyetaraan  dariMenteri yangmenyelenggarakanurusanpemerintahandibidangpendidikan tinggi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

i.  ijazah yang  diperoleh  dari  SLTP/sederajat  dan  SLTA/sederajat.  Untuklulusan  mulai  Tahun  2005  akreditasi sekolah  A  atau B  oleh  BadanAkreditasi Sekolah (BAS) atau lembaga yang berwenang. Apabila Akreditasibelum tercantum di ijazah maka wajib melampirkan Surat Keterangan dariSLTP/sederajat  dan SLTA/sederajat yang  bersangkutan  atau  fotocopySertifikat  Akreditasi  yang  dikeluarkan oleh  BAS  atau lembaga  yangberwenang;

j.  Setiap unsur penilaian prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2(dua) tahun terakhir;

k. Melengkapi dokumen :

  1. fotocopy surat keputusan pangkat terakhir, dilegalisir oleh pejabat yangberwenang;
  2. fotocopy surat keputusan jabatan terakhir, dilegalisir oleh pejabat yangberwenang;
  3. fotocopy hasil penilaian prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir, dilegalisiroleh pejabat yang berwenang;
  4. fotocopy ijazah terakhir, dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  5. fotocopy Surat Izin  Belajar  yang  ditandatangani  oleh  pejabat  yangberwenang;
  6. fotocopy Surat Keterangan  Belajar  yang  ditandatangani  oleh  pejabatyangberwenangbagicalonpesertaUjianKenaikanPangkatPenyesuaian  Ijazahbagi  PNS  yang  memiliki  Surat  Tanda  TamatBelajar/ijazah  saat menjadi  CPNS dengan  ketentuan  jangka  waktuantara  pengangkatan  CPNS  dengan dikeluarkannya  ijazah  tidak lebihdari 1 (satu) tahun; dan
  7. pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.

FILE LAMPIRAN SURAT PERNAYATAAN BISA DI DOWNLOAD DISINI